终身学习者社区

打开或关闭“撰写”模式以编辑时刷新页面.

推荐图片大小:1440px宽,600px高
(此文本将不会在'compose'模式关闭或在现场显示)

职位空缺

罗兰霍尔的工作包括与出色的同事一起工作的能力, 享受与学生及其家庭的动态互动, 感谢学校在专业成长方面的投资,磨练你的技能.

十大菠菜提供了一个支持性的工作场所,员工的非凡才能得到赞赏,并渴望为学生创造最好的氛围. 我们的大多数教育工作者——教师和工作人员——都拥有高等学位,并反映了一系列的世俗经验和观点,使十大菠菜的学习深入而多样. 位于瓦萨奇山脚下,毗邻世界一流的研究型大学和医疗中心, 我们的PreK-12私立学校吸引了不同的家庭, 从犹他州的老居民到为盐湖城的娱乐和文化机会而搬来的新移民.

我们通过提供广泛的专业发展机会来留住优秀的教职员工, 薪资水平与当地最高的公立学区相当, 还有一个紧密联系的社区.盐湖城论坛报 曾五次将我们评为犹他州最好的中型工作场所之一. 我们之前还获得了基于专业发展的高选择性培训奖.

我们希望下面列出的工作你感兴趣. 你是否应该加入我们,你将被欢迎进入一个终身学习者的学院社区.

可用的位置

校长助理与管理团队一起为学生提供支持, 家庭, 教师, 以及麦卡特校园的工作人员(3年级PreK到5年级), 约500名学生), 包括委托人, 另一助理校长, 学习服务总监, 以及情感支持咨询师, 并专注于学生支持,以及维护和建立对学生体验至关重要的编程,并与使命保持一致, 愿景, 以及学院的策略优先事项.

开始学校寻找一名助理教师加入3名课堂,每周上课三天, 周二, 周三, 和周四. 助理教师与班主任合作,营造温馨氛围, 快乐的, 有组织的课堂社区, 建立的例程, 与孩子和家庭建立关系.

教室监督员在午餐室监督孩子们, 在操场上, 在教室里, 确保他们的安全,促进良好行为.

开始学校延长日工作人员的职位包括直接监督孩子, 保持一个充满关怀、始终如一、令人愉快的环境, 并与所有扩展日员工沟通. 这是一个兼职职位. 招聘时间为周一至周五上午7:30-8:30,下午3-6点.

开始学校寻找经验丰富的幼儿教育工作者,将加入一个蓬勃发展的专业社区,致力于以研究为基础的最佳实践, 持续改进, 并共同创造一个快乐的, 包容, 以及为罗兰霍尔最年轻的学生提供尊重的环境.

长期科学代课的职位是全职的, 每小时25美元, 从2023年3月开始到2023年6月结束. 这个教学职位向低年级副校长汇报.

罗兰·霍尔目前正在招聘一名 中学八年级美国历史教师 与我们在犹他州盐湖城林肯校区的中学合作.  这是一个全职的中学教师职位, 美国历史的四个部分, 和一个年级级别的建议. 预计开始日期为2023年8月1日. 

罗兰·霍尔目前正在寻找一名中学学术支持协调员,在我们盐湖城林肯校区工作, UT.  这是一个全职的中学教师职位. 预计开始日期为2023年8月1日. 

罗兰·霍尔目前正在招聘一名 中学英语教师 与我们在犹他州盐湖城林肯校区的中学合作.  这是一个全职的中学教师职位, 英语四部分, 和一个年级级别的建议. 预计开始日期为2023年8月1日. 

低年级学校寻求一名教育工作者,他将为低年级小学课堂(1年级或2年级)规划和实施课程,并与年级团队和专业教师有效地工作. 除了教学, 这个人会定期主动地与学生沟通, 他们的家庭, 和他的同事们, 在完成分配的职责(课间休息和午餐监督)的同时,积极地为整个学校文化做出贡献, 实地考察旅行, 等.),并在必要时担任全校或招聘委员会的成员.

较低的学校寻找一个教育工作者谁将计划和实施的课程上小学课堂(3年级, 4, 或5)与年级团队和专业教师有效合作. 除了教学, 这个人会定期主动地与学生沟通, 他们的家庭, 和他的同事们, 在完成分配的职责(课间休息和午餐监督)的同时,积极地为整个学校文化做出贡献, 实地考察旅行, 等.),并在必要时担任全校或招聘委员会的成员.

关键字

我们对脆弱、做自己、不太把自己当回事感到很舒服.——玛丽·劳勒,1996年起担任中学英语教师

平等就业机会
罗兰·霍尔认为,无论性别,每个人都有权享有平等的就业机会, color, 比赛, 祖先, 宗教, 国家的起源, 性取向, 年龄, 身体残疾, 医疗条件, 婚姻状况, 资深地位, 或受联邦或州反歧视法保护的任何其他特征(“受保护地位”). 罗兰·霍尔的平等就业机会实践延伸到招聘, 招聘, 选择, 补偿, 好处, 转移, 促销活动, 培训, 纪律和其他所有条款, 条件, 以及雇佣特权.

非歧视通知
罗兰·霍尔不会因为身体能力而歧视学生, 比赛, 宗教, 性别认同, 性取向, 或国家或种族的起源, 金融援助, 或者就业政策或者教育管理, 运动, 或其他学校项目.

你属于罗兰厅